Modelos de colaboración

Un servicio tecnológico adaptado a la necesidad. Y opciones para incorporar talento.

La prestación de servicios especializados es nuestro eje. También podemos ayudarte a seleccionar profesionales para tu plantilla o plantear una transición después de trabajar juntos.

Proceso

Cuatro pasos para definir una colaboración clara.

El modelo se acuerda según requisitos, capacidades y condiciones del proyecto.

01

Entendemos la necesidad

Acordamos tecnologías, funciones, dedicación, objetivos y responsabilidades del servicio.

02

Identificamos el talento

Valoramos profesionales disponibles o realizamos una búsqueda ajustada al perfil requerido.

03

Ponemos en marcha el servicio

Definimos coordinación, entregables, seguimiento y condiciones de prestación.

04

Acompañamos la evolución

Revisamos el encaje del servicio y, cuando se acuerde, la posible internalización.

Alternativas

Tres modelos que responden a necesidades diferentes.

01 —

Prestación de servicios tecnológicos

Definimos trabajo, alcance, responsabilidades, dirección y coordinación de la actividad, además del equipo o perfil especialista necesario.

02 —

Búsqueda y selección

Identificamos y evaluamos perfiles para su contratación directa por el cliente, según condiciones de selección acordadas.

03 —

Servicio e internalización posterior

Se presta inicialmente un servicio y puede acordarse una eventual incorporación posterior del profesional a la plantilla del cliente, sin compromiso automático de contratación.

Marco de colaboración

Responsabilidades definidas desde el inicio.

  • Alcance del servicio y entregables o funciones técnicas.
  • Responsables de organización, supervisión y coordinación.
  • Requisitos de seguridad, acceso y confidencialidad.
  • Duración, dedicación y reglas de seguimiento.
  • Condiciones específicas de búsqueda, selección o eventual internalización.

El modelo contractual se documenta y revisa en cada caso conforme a la normativa laboral aplicable. No se plantea como mera puesta a disposición de trabajadores.

¿Lo vemos?

Explícanos qué necesitas

Podemos evaluar un servicio técnico especializado, una selección directa o una opción de internalización posterior.

Explicar mi necesidad